Det är allt bra skoj att få vara ordförande för SKTF Göteborg

I morgon är det sista dagen i januari och jag begriper inte vart denna månad tagit vägen. Kommer resten av våren vara lika intensiv och gå lika snabbt? Mycket pekar på det.

Under veckan som gick har jag hunnit med att delta i SKTF Göteborgs uppstartskonferens, leda mitt sista ordinarie styrelsemöte som ordförande för SKTFs lokala klubb i Social resursförvaltning, träffa vårt mångfaldsråd, delta i Göteborgs Stads centrala samverkansgrupp som just nu har många heta frågor att behandla i samband med stadens omorganisation, besöka Miljöförvaltningen, Färdtjänsten och Gatubolaget och massor av andra kontaker med förtroendevalda och medlemmar. Arbetsdagarna har varit långa i veckan men jag blir varje dag så oerhört inspirerad av våra fantastiska förtroendevalda och medlemmar som visar ett så stort engaegmang för att deras kollegor ska ha det bra på jobbet. Det är allt bra skoj att få vara ordförande för SKTF Göteborg. :)

JO riktar hård kritik mot Försäkringskassan

Då var det fredag igen och arbetsveckan lider mot sitt slut. Det har varit en händelserik vecka här i Göteborg där Kommunfullmäktige beslutat både om ny stadsdelsorganisation och införande av trängselavgifter, två positiva beslut enligt mig.

I veckan har vi också kunnat läsa om att JO riktar hård kritik mot Försäkringskassan efter att ha granskat 13 anmälda fall. Bl.a. lät man en person vänta i åtta månader på beslut om ersättning. I ett annat fall fick en person i Halland vänta i sex månader för att få sitt ärende om pension omprövat. Långsam handläggning, otillräcklig dokumentation och felaktig information är några av JO:s kritiska omdömen. I andra fall skriver JO om Försäkringskassans passivitet, bristande service och allvarliga kunskapsbrister. Försäkringskassan försvarar flera av fallen med att man varit underbemannade. JO kräver att alla 13 försäkringskassor vidtar åtgärder så att inte misshanteringen upprepas.

Man blir ju såklart illa berörd över alla människor som drabbas så hårt av denna misshantering, människor som redan har det tufft. Men jag lider också med personalen på Försäkringskassan som självklart mår otroligt dåligt över att inte ha förutsättningarna till att klara av sitt uppdrag. Regeringen och ansvarig minister Cristina Husmark Pehrsson måste ta tag i detta så att Försäkringskassan blir en fungerande myndighet så att redan utsatta personer inte ska behöva stå utan försörjning.

Äntligen beslut om stadsdelarna!

Ikväll tar Göteborgs kommunfullmäktige äntligen beslut om ny stadsdelsorganisation, och man beslutar enligt utredningens förslag om att 21 stadsdelsnämnder blir 10.

Det känns väldigt skönt att beslutet äntligen blir fattat så att genomförandeprocessen sätts igång. Som jag bloggat om tidigare så ser SKTF Göteborg positivt på denna förändring, nu tänker vi se till att vi är med från början och påverkar för att det ska bli en så bra organisation som möjligt när den träder i kraft 1/1 2011.

Hur ska socialtjänsten se ut? Hur får vi en bra och effektiv administration? Vad behöver våra chefer för att kunna utöva ett gott ledarskap? Dessa frågor, och många fler, ska bli otroligt kul att diskutera med våra medlemmar och att vi sen för fram alla kloka synpunkter och förslag. Nu tar vi chansen och visar att vi är ett proaktivt fackförbund som är med och påverkar från början!

Nominerad till Årets Lobbyist

I oktober förra året förärades jag med mitt livs första pris, jag blev av SKTF utsedd till "Månadens Linslus". Anledningen till detta var SKTF Göteborgs aktion för att uppmärksamma hotet mot våra fritidsgårdar i nedskärningstider samtidigt som det var (och fortfarande är) oroligt i våra förorter, och därmed är det arbete som våra fritidsledare utför viktigare än någonsin. Vår förbundsordförande Eva Nordmark besökte fritidsgården Mixgården i Hammarkullen för att diskutera detta med våra medlemmar, vilket uppmärksammades i både Radio Göteborg och Göteborgs-Posten. Själv blev jag intervjuad av TV4 Göteborg där vår aktion blev toppnyhet i den lokala nyhetssändingen.

Nu har SKTF instiftat ett nytt pris till "Årets Lobbyist 2009" och nominerade är alla vi som blev utsedda till "Månadens Linslus" förra året. Jag börjar nu få smak för priser så har du en stund över och vill göra mig och SKTF Göteborg glada så får du gärna rösta på mig genom att mejla lobbyist@sktf.se. Du anger i så fall bara att du vill lägga din röst på mig.

Ja, idag kostar jag på mig att vara ego på bloggen men det kan man väl få göra ibland. :)

Sjukförsäkringen blir en het fråga i valet

Efter att ha tagit del av gårdagens partiledardebatt i riksdagen så kan man lugnt påstå att det kommer att bli en laddad valrörelse. En av de hetaste frågorna lär ju bli sjukförsäkringen, som säkerligen är den stora orsaken till att alliansen tappar i opinionsmätningarna. Skildringarna av svårt sjuka människor som blir utförsäkrade och därmed står utan försörjning och cancersjuka som tvingas arbeta gör att regeringen framstår som hjärtlös.

Det postitiva när den nya sjukförsäkringen infördes var att rehabilieringsprocessen snabbades upp och arbetsgivarna tvingades ta större ansvar för sina sjuka medarbetares återgång i arbete. Som facklig företrädare har jag många gånger stött på medlemmar som gått sjukskrivna år efter år utan att någonting händer, vilket försvårar återgången till jobbet betydligt (det är dessutom inte människovärdigt att lämnas i sticket på det sättet). Det negativa är alla dem som hamnar mellan stolarna och blir utförsäkrade (vilket man blir efter 550 dagar), och därmed riskerar att stå utan försörjning. Jag tycker det är positivt att de röd-gröna vill öppna upp för mer individuella bedömningar så ingen sjuk människa ska behöva stå utan försörjning eller tvingas arbeta trots att man inte kommer att kunna klara av det. Det måste finnas utrymme för lite hjärta och empati för att undvika att man sparkar på den som redan ligger.

Motionsverkstad

Har spenderat eftermiddagen med massor av härliga fackliga kamrater från hela region väst för brainstorming gällande motioner inför SKTFs förbundsmöte i höst. Massor av kloka idéer fördes fram om saker vi vill förändra och förbättra i vårt förbund. Det är verkligen fantastiskt att få vara medlem i en fackförening där man har så stor möjlighet att påverka, om man ser till att ta den möjligheten.

Göteborgs Stads omorganisation innebär stora möjligheter

Idag har jag lett årets första sammanträde med SKTF Göteborgs styrelse och det kändes väldigt gott att få träffa mina kloka kamrater igen.

Som jag bloggat om tidigare är det otroligt mycket på gång i Göteborgs kommun just nu och organisationen står inför stora förändringar. Förslag som nu ligger är bl.a. att 21 stadsdelar ska bli 10, och att slå ihop stadens 3 lokalförvaltningar till 1. Dessa omorganisationer kommer att kräva mycket av oss fackliga företrädare, men jag ser också stora möjligheter till att vara med och påverka organisationen så att den blir bättre. Vi diskuterade detta mycket på dagens styrelsesammanträde, och jag ser fram emot att samla in alla kloka synpunkter, förslag och idéer bland våra lokala förtroendevalda och medlemmar för att sen föra dessa vidare till vår arbetsgivare. Det finns en enorm kompetens inom SKTF Göteborg, och den måste vi ta till vara på.

Ge katastrofhjälp till Haiti nu!

Du kan kan hjälpa befolkningen på Haiti som drabbats av jordbävningen genom att snabbt ge katastrofhjälp. Välj själv vart du vill ge pengarna eller skicka dem via Radiohjälpens Haitiinsamling via datorn. Använd länken http://gava.radiohjalpen.se/?campaign=Katastrofer och ange valfritt belopp eller skänk 50 kronor till Röda Korsets Haitiinsamling, skicka ordet AKUT via SMS till 72900, så dras det på din telefonräkning.

Littorin säger nej till höjd a-kassa

Efter gårdagens uppvaktning, när 120 000 namnunderskrifter för höjt tak i a-kassan lämnades över, har nu arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m) uttalat sig och säger att någon höjning av taket inte är aktuell under de närmaste åren. Littorin hänvisar till kostnaden och att statsbudgeten måste gå ihop.

TCOs ordförande Sture Nordh säger att taket förr eller senare måste höjas om försäkringen ska ha någon trovärdighet (a-kassan är ju en försäkring, inte något bidrag). Ju längre man väntar, desto svårare blir det menar Sture och jag håller fullständigt med honom. Det måste finnas någon balans mellan vad man betalar in och vad man får ut.

Ett av de tråkigaste exemplen är de som nu blivit av med jobben på Saab och Volvo som bara får runt 55 procent av sin tidigare lön och tvingas ställa om hela sina liv. Är det värdigt att dessa människor ska behöva sälja sina ägodelar för att klara nästa månads hyra? Det tycker inte jag.

Facken uppvaktade Littorin om a-kassan

Omkring 125 000 elektroniska namnunderskrifter på höjt tak i a-kassan landade idag på arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorins (m) bord. Överlämnare var de tre fackliga centralorganisationernas ledare, inklusive TCOs Sture Nordh.

I dag ligger den högsta möjliga ersättningen i a-kassan på 14 960 kronor i månaden, vilket motsvarar 80 procent av taket på 18 700. 75 procent av alla heltidsarbetare tjänar mer än 18 700 och får därmed inte ut 80 procent av lönen i arbetslöshetsersättning.
Regeringen har prioriterat användningen av statens pengar annorlunda och bland annat valt att sänka skatten på arbete.

Klicka här för att ansluta dig till kampanjen.

Stopp för könskvotering vid universitet och högskolor

Häromdagen skrev högskoleminister Tobias Krantz (fp) på DN Debatt att regeringen river upp reglerna om positiv särbehandling gällande kön som universitet och högskolor har rätt att tillämpa vid antagning till utbildningar om något kön är underrepresenterat.

Dagens regler påverkar processen på olika sätt. I de flesta fall blir könet bara utslagsgivande när den sista platsen ska besättas och det finns två sökande av olika kön med samma jämförelsetal.

Problem uppstår på de utbildningar där det finns fler sökande med högsta möjliga betyg än det finns platser på utbildningen (till exempel läkare, veterinär, tandläkare och psykolog).
Där blir könet utslagsgivande eftersom systemet strävar efter att anta lika många kvinnor som män och eftersom en majoritet av alla sökande med toppbetyg är kvinnor innebär detta att män får kraftigt förbättrade chanser. Det innebär att reglerna slår ojämlikt. Förra året utgjorde kvinnorna 95 procent av det totala antalet som utestängdes på grund av sin könstillhörighet. På andra utbildningar där männen dominerar slår reglerna inte på samma sätt, eftersom trycket är mindre.

Även om jag i vissa fall definitivt är för positiv särbehandling, framförallt när det gäller rekrytering till olika tjänster, så håller jag med regeringen om att det blivit problematiskt i detta fall. Däremot vet vi ju att det finns stora problem med att män och kvinnors meriter och egenskaper värderas olika, och där män ofta värderas högre vid rekryteringar till tjänster och antagningar till högre utbildningar. Detta måste ständigt bevakas och det är viktigt att de som rekryterar har kompetens i jämställdhet och genus för att undvika diskriminering.

Ställ etiska krav vid upphandling

På SKLs hemsida uttalarar sig ordförande Anders Knape om att det nu inte finns några tveksamheter om möjligheterna till att ställa etiska krav vid upphandling (SKLs jurister har granskat detta).

Detta är verkligen en fantastisk nyhet. Tänk om vi kan åstadkomma att etisk hänsyn tas när det gäller varje skattekrona som används och att alla företag som den offentliga sektorn gör affärer med ska ha kollektivavtal? Göteborgs kommun meddelade tidigt i höstas att man avser att ansöka om att bli en Fair Trade-city, och beskedet från SKL öppnar därmed fantastiska möjligheter.

Klicka här för att komma till artikeln på SKLs hemsida.

Till minne av Dangoule "Kristina" Rasalaite

Idag är det 10 år sedan Dangoule "Kristina" Rasalaite tog sitt liv genom att hoppa från en bro i Malmö. Hon kom till Sverige från Litauen 16 år gammal med drömmar om ett bättre liv efter att hennes mamma övergett henne. Hon hamnade istället i helvetet och blev inlåst i en lägenhet i Arlöv där hon dagligen våldtogs av massor med män. Till sist lyckades hon fly men orkade till slut inte leva längre. I brev som hon lämnade till en väninna pekade hon ut de män som utnyttjade henne, men åtal väcktes aldrig eftersom en åklagare ansåg att det inte gick att bevisa att brott hade begåtts. Kristinas öde inspirerade sedan Lukas Moodysson till att göra filmen "Lilja 4-ever".

Trots tuffare lagar och bättre resurser fortsätter kvinnor och barn att forslas till Sverige som sexslavar. Enligt Rikspolisstyrelsen säljer fler utländska kvinnor sex i Sverige nu än för tio år sedan. Detta är en konsekvens av att gränserna har öppnats och EU blivit större, samt att hallickarna anammat tekniken och kan lättare hålla koll på kvinnorna genom exempelvis sms.

Problemet med trafficking ställer stora krav på EU-apparaten och att medlemsländerna samarbetar för att komma åt detta. Man behöver avsätta mer resurser för att undvika att fler flickor går liknande öde till mötes som Kristinas.

Tillbaks på jobbet igen

Idag är min första arbetsdag efter två och en halv veckas ledighet. Det känns riktigt skönt att vara tillbaka och jag ser fram emot ett spännande 2010, fyllt med stora utmaningar.

Göteborgs Stad står exempelvis inför stora förändringar under de kommande åren. Förslag finns om att minska ner antalet stadsdelar från 21 till 10, och man ser även över resterande förvaltningar. Även om omorganisationen kommer kräva mycket av de fackliga organisationerna så är jag i grunden positiv till förändringarna. Som jag ser det ger det oss stora möjligheter till att påverka organisationen och åstadkomma förbättringar, men då gäller det att vi som fackförbund tar chansen och för fram våra synpunkter och förslag. Och det kan SKTF Göteborgs medlemmar räkna med att vi gör.

Vi har också precis inlett en ny avtalsrörelse, SKTF lämnade fram vårt första yrkande strax innan årsskiftet. Det ska bli oerhört spännande att följa förhandlingarna, risken finns att det blir segdragna förhandlingar med tanke på finanskrisen och annat som händer i omvärlden.

För min personliga del ska det också givetvis bli väldigt spännande att få leda SKTF Göteborg genom alla utmaningar. Jag känner mig väldigt trygg med min styrelse som är ett oerhört starkt lag så det gäller för mig som lagledare att se till att lyfta var och en till stordåd, vilket jag inte tror kommer att vara några större problem. Att ha ett fackligt förtroendeuppdrag är väldigt speciellt och väldigt hedersamt. Att bära på ett förtroende är bland det finaste som finns och en stor förmån, och jag lovar att göra allt för att motsvara det förtroende som jag har fått.

Unga oroas för framtiden

En SIFO-undersökning visar idag att dom som har jobb ser ljust på sin situation inför det kommande året, däremot förlorar allt fler unga tron på framtiden. Det är den skenande ungdomsarbetslösheten som är den stora orsaken, många yngre personer oroar sig för hur de ska kunna försörja sig om deras arbetslöshet blir långvarig.

Ungdomsarbetslösheten lär bli en het fråga i valrörelsen, och vissa av regeringspartierna lär fortsätta att kräva försämringar i LAS. Som jag tidigare uttryckt i bloggen så anser inte jag att LAS sist in-först ut-princip är orsaken till den höga arbetslösheten bland yngre personer, den främsta anledningen är att det finns för få jobb totalt sett.

Jag vill se rejäla arbetsmarknadspolitiska åtgärder, bl.a. genom en satsning på vuxenutbildning. Är det inte dags att damma av 90-talets kunskapslyft? Det är också dags att ta tag i generationsväxlingen i den offentliga sektorn. Enormt många personer kommer att gå i pension under de närmaste åren och därmed riskerar oerhört mycket kompetens att försvinna. Staten, kommunerna och landstingen måste avsätta pengar för exempelvis mentorsprogram där äldre lär upp yngre. På det sättet behåller vi den höga kompetensen inom den offentliga sektorn och samtidigt får yngre personer en inkörsport till dessa yrken.