SKTF välkomnar regeringens förslag att Lex Sarah-bestämmelsen ska omfatta hela socialtjänsten. Det betyder att anställda ska få skyldighet att anmäla missförhållanden på sin egen arbetsplats. Det är ett viktigt led i kvalitetsarbetet. Men egentligen handlar det även om att kunna påtala andra brister som bristande resurser, för många anställda per chef, för få medarbetare och så vidare, det som vi i SKTF har kallat Lex Realia – att få rätt förutsättningar för att göra ett professionellt arbete.
För den enskilde anställde kanske det här uppfattas som lite hotfullt och ovant, men det bör ses som ett stöd för att kunna utföra och utveckla sitt arbete inom socialtjänsten. Lex Maria finns redan inom sjukvården, men det tog lite tid innan man hunnit utveckla tydliga rutiner och få en acceptans för reformen.
Idag ingår det i vardagsrutinen och är ett stöd för anställda inom hälso- och sjukvården. Hoppas att Lex Sarah ska utvecklas till en liknande ordning i socialtjänsten!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar