Igår besökte jag SKTF Göteborgs skyddsombudsdag på Röhsska muséet. Dagens första programpunkt var Göteborgs Stads personaldirektör Lisskulla Lindström som talade om skyddsombudets roll ur ett personalpolitiskt perspektiv, och hon hade också en intressant diskussion med deltagarna krig detta ämne.
Det är alltid intressant och inspirerande att lyssna på Lisskulla, hon värnar verkligen det personalpolitiska perspektivet. Personalpolitik handlar för mig om att Göteborgs Stad ska ha en hög ambition när det gäller att vara en bra, schyst och attraktiv arbetsgivare. Även om man inte formellt bryter mot lagar och avtal så är det ändå inte okej att bete sig hur som helst om man vill kalla sig för en god arbetsgivare. Lisskulla pratade bl.a. om att det är viktigt att bry sig om sina medarbetare. Det tycker jag är ett exempel på en god personalpolitik.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar