Jag reagerar också starkt på hennes uttalande där hon skyller turbulensen på illojala medarbetare. Är man offentligt anställd har man en grundslagsskyddad rätt till s.k. meddelarfrihet, d.v.s. att man har rätt att "läcka" information till media om sin arbetsgivare och behålla sin anonymitet. Detta är en viktig demokratisk princip för att offentlig verksamhet ska kunna granskas så att skattebetalarna, som ju finansierar den offentliga verksamheten, ska veta hur skattemedlen hanteras. Marianne Samuelsson visade totalt brist på respekt för meddelandefriheten, vilket ju är ett otroligt allvarligt agerande av en statlig chef.
Jag kan rekommendera SKTFs skrift "Låt inte jobbet tysta munnen", som handlar om yttrandefrihet på jobbet. Den går att beställa kostnadsfritt från vår hemsida.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar