Yngre gillar facket

Fredag och lördag var jag i Stockholm tillsammans med Vision Göteborgs framtidsgrupp - en gruppering bestående av yngre medlemmar (under 35 år) som är nyfikna på fackligt arbete i allmänhet och på Vision i synnerhet. Medlemmarna i gruppen kommer från alla möjliga förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad.

Vi besökte bland annat TCO och dess ordförande Eva Nordmark, Visions huvudkontor där vi hade ett engagerat samtal med förbundsordförande Annika Strandhäll och så planerade gruppen sina aktiviteter under 2012. Vision Göteborgs styrelse använder också framtidsgruppen som referensgrupp för att vi ska bli bättre på att driva frågor som är viktiga för yngre personer.

Ibland påstås det att den yngre generationen inte är intresserade av fackligt arbete. Snicksack säger jag. Det Vision och alla andra fackförbund dock måste bli bättre på är att bjuda in fler att engagera sig fackligt utan att sätta upp en massa hinder och också våga fråga folk om dom vill bidra till ett bättre arbetsliv. Som ni ser på bilden är intresset stort bland yngre att engagera sig fackligt...

Ofasta jobb är ett växande problem

SKTFs nya förbundsordförande Annika Strandhäll intervjuas i dagens nummer av Svenska Dagbladet. I intervjun lyfter hon bl.a. fram att antalet visstidsanställningar skenar, vilket är ett stort problem och en otroligt viktig facklig fråga. En tillsvidareanställning är ofta en förutsättning för att man skall kunna ta banklån eller få en lägenhet, därför är trygga anställningar något vi måste kämpa för.

Problemet med ökade antal visstidsanställningar finns även i Göteborgs Stad där en hel del arbetsgivare manipulerar med LAS för att undvika att medarbetare blir "in-LASade". Jag kan själv nämna ett flertal medlemmar som gått på visstidsanställningar i nästan fyra år utan att få någon tillsvidareanställning. Göteborgs Stad borde lyfta blicken, det är inget problem med att tillsvidareanställa eftersom rekryteringsbehovet är enormt de närmaste åren p.g.a. omfattande pensionsavgångar. Så finns det inte plats för medarbetaren på den arbetsplats den arbetar när den blir in-LASad så finns det garanterat plats någon annanstans i staden. Har en medarbetare arbetat i flera år i Göteborgs Stad kan vi konstatera att det är en kompetent medarbetare, och vår stad måste därmed ta tillvara på personen på bästa sätt.

Är glad över att SKTF nu tar tag i problematiken med visstidsanställningar. Bland annat kommer särskilda ombudsmän inom kort att utses som har ansvar för dessa frågor.
Är du medlem i SKTF och har tvingats gå på visstidsanställningar i flera år utan att få någon tillsvidareanställning? Tveka inte att kontakta oss så diskuterar vi hur vi kan driva detta vidare.

Investeringar i välfärden gynnar tillväxten

Sista arbetsveckan innan semestern är inledd. Varje år verkar min kropp ställa in sig så att jag blir tröttare och tröttare ju närmare ledigheten jag kommer. Så är det även i år. Det har varit en fantastisk vår med hårt arbete och många oförglömliga händelser, men lite semester skadar inte.

För att vara lite lat så vill jag, istället för att skriva själv, rekommendera en debattartikel i Dagens Samhälle som är skriven av SKTFs förbundsordförande Annika Strandhäll tillsammans med Kommunals Annelie Nordström. Titeln är "Investeringar i välfärden gynnar tillväxten", och innehållet i artikeln är så klockrent att det talar för sig självt utan att jag behöver tillägga något.

Klicka här för att läsa artikeln.

En modern facklig ledare

Igår fick jag vara med om att välja Annika Strandhäll till SKTFs nya förbundsordförande efter Eva Nordmark. Det var ett stort ögonblick för SKTF och för alla oss som samarbetat med Annika i Göteborg.

Annika är en modern facklig ledare som kommer att leda SKTF på ett strålande sätt i vårt fortsatta omfattande förändringsarbete. Hon har också ett enormt politiskt intresse och engagemang, och jag ser fram emot att detta kommer innebära att SKTFs fackliga politik för våra medlemmars bästa kommer att vässas ytterligare.

Annika berättade i sitt tal att hon som en av sina första åtgärder kommer att bjuda in företrädare för våra fackliga systerförbund, arbetsgivare och regering för att försöka få till en jämställdhetskommission som har som uppgift att komma överens om åtgärder för att minska löneskillnaderna mellan manligt och kvinnodominerade branscher. Det är på tiden, och jag tror att Annikas kompetens, engagemang och envishet kommer röna framgångar i detta arbete.

Annika lyfte också fram en av mina hjärte-frågor i sitt installationstal, att vi ska kämpa för att teckna kollektivavtal med våra arbetsgivare där dessa förbinder sig att aktivt motverka diskriminering genom konkreta åtgärder. Härligt att höra. :-)

Lycka till Annika! Jag är så glad och lycklig över att du blev vald, och inte minst väldigt stolt!

Ode to två fackliga hjältinnor

Inför morgondagens extra förbundsmöte tänker jag på två av mina stora fackliga förebilder Annika Strandhäll och Veronica Karlsson. Hade Nationalteaterns "Hanna från Arlöv" skrivits idag hade den lika gärna kunnat heta "Strandhäll från Bergsjön" eller "Karlsson från Rullerum". Både Annika och Veronica är två stora fackliga hjältinnor, och bevis för att SKTF är allt annat än gubbigt.

Jag jobba' på tvätten i Arlöv
Det var sommar och varmt
Det var ett sommarjobb
Jag skulle fixa lite egna pengar

Brevid mig stog en kärring
Hanna från Arlöv
Svettades i ångan från pressen
Det var 40 grader varmt

Hanna från Arlöv, hej!
Jag lärde mycket av dig
Du sa som det var
Och det kändes så bra så
Nu kan jag göra nånting själv
Göra nåt' själv

Vi jobbade tillsammans i tvätten
Hanna var kommunist
En tant på femtio år
Kan väl inte vara kommunist, va?
Hon var så förbannad på värmen
Och på chefen som sa att dom inte hade råd med fläktar
Kyss mig där bak sa Hanna

Hanna från Arlöv, hej!
Jag lärde mycket av dig
Du sa som det var
Och det kändes så bra så
Nu kan jag göra nånting själv
Göra nåt' själv

Och Hanna höll tal på en mangel
Nu strejkar vi vilt
Vi är väl inga djur
Vi ska fan i mig ha våra fläktar
Hon talade med mig om vårt jobb
Och om chefens profit
Och om att vi som jobbar skulle hålla samman
Hon tyckte inte att jag var nån ung och dum tjej

Hanna från Arlöv, hej!
Jag lärde mycket av dig
Du sa som det var
Och det kändes så bra så
Nu kan jag göra nånting själv
Göra nåt' själv

Hela tvätten stod stilla i Arlöv
Chefen slet sitt hår
En jugoslav fick gå
Men dom vågade inte focka Hanna
Så fick vi då till slut en fläkt
Det var en ynklig fläkt
Det var nästan lika varmt som förut
Men jag lärde mig att fajtas

Hanna från Arlöv, hej!
Jag lärde mycket av dig
Du sa som det var
Och det kändes så bra så
Nu kan jag göra nånting själv
Hanna från Arlöv

En av de klarast lysande fackliga stjärnorna

Det var en underbar känsla att idag få vakna upp till beskedet att ett enigt valutskott föreslår Annika Strandhäll som SKTFs nya förbundsordförande. Annika var ordförande för SKTF Göteborg 2005-2008, och är 2e vice förbundsordförande sedan 2008 (dessutom min 2e vice ordförande i Göteborg).

Annika är en enormt kunnig facklig företrädare och en strålande talare, jag skulle vilja kalla henne för ett retoriskt geni. Men det är inte hennes viktigaste egenskaper, utan det är hennes engagemang och stora hjärta för SKTFs medlemmar och för SKTF som organisation. Hon kommer att bli en suverän förbundsordförande om hon blir vald den 14 juni som kommer att föra SKTFs förändringsarbete ytterligare framåt. Hon kommer ju dessutom i så fall ta över rodret strax innan vi byter namn på förbundet. :-)

Annika Strandhäll är en av de klarast lysande stjärnorna på den fackliga himlen. Jag lyfter på hatten för valutskottets förslag.