fredag 5 november 2010

Rätt använd kompetens

Besökte i torsdags Administratörernas dag, en dag som över 300 SKTF-medlemmar deltog i. På eftermiddagen ingick jag i en panel som diskuterade synen på administration och administratörer. Övriga deltagare var Annika Strandhäll, SKTFs vice förbundsordförande, Marina Johansson, kommunalråd (s), Jonas Ransgård, kommunalråd (m) och Björn Seve från Göteborgs Stad.

Debatten blev rätt så spetsig, mycket tack vare inlägg från publiken. Administratörer är en yrkesgrupp som i regel är oerhört uppskattade på sina arbetsplatser, inte minst av cheferna som är beroende av ett bra administrativt stöd för att hinna med att utöva ett gott ledarskap, men det märks inte lika tydligt i lönekuvertet eller när deras befattningar värderas. Ofta blandas dessutom administration ihop med administratörer, det märks särskilt tydligt när sparbeting skall genomföras och våra politiker uttrycker att man "ska spara ner på administrationen". Då blir effekten i regel att man minskar på antalet administratörer, men arbetsuppgifterna försvinner inte utan måste då läggas på någon annan. Men ska chefer, socialarbetare eller någon annan yrkeskategori syssla med administrativa arbetsuppgifter? Och framförallt: är det att använda deras kompetens rätt? Nej, det tycker jag inte. Administration skall utföras av proffsen, d.v.s. administratörerna.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar