Framtiden är ljus för SKTF

Har precis kommit hem efter tre intensiva, och helt fantastiska dagar på SKTFs förbundsmöte 2010. Många kloka beslut togs, bl.a. nya inriktningsmål som bl.a. handlar om att 30 procent av alla styrelsemedlemmar i SKTF ska var under 35 år från 2012 och att nya förtroendevalda ska jobba max 80 procent fackligt. Modiga mål att ta beslut om, och oerhört viktiga för att vårt förbund ska föryngras och för att vi ska bli fler engagerade som delar på den fackliga tiden.

Vi tog också beslut om att byta namn från och med nästa år. SKTF har vuxit ur sitt namn och det är dags att hitta ett nytt som bättre beskriver vilka vi organiserar, och vad vi står för.

Personligen blev jag oerhört glad över beslutet att SKTF nu ska driva på för att teckna anti-diskrimineringsavtal med våra arbetsgivare. Det bevisar att vi menar allvar med vårt jämställdhets- och mångfaldsengagemang, och jag ser verkligen fram emot de steg vi ska ta framåt i detta arbete.

Jag är också oerhört stolt över Tina och Lennart, SKTF Göteborg övriga två ombud på förbundsmötet, som gjorde fantastiska insatser i sina utskott och i plenumdebatten. Nu börjar vi arbetet med att genomföra besluten som togs, och jag ser verkligen fram emot denna resa.

Klicka här för att läsa mer om de beslut vi tog på förbundsmötet 2010.

Improviserat seminarie

Idag fick jag testa min improvisationsförmåga under Bok & Bibliotek då vår gäst som skulle deltagit under seminariet "Fair Union i praktiken" tyvärr blev sjuk. Som tur var ställde dock Karin Ström, internationell sekreterare i vårt systerförbund ST, upp och vi hade ett samtal om våra respektive förbunds globala engagemang. Tycker att seminariet blev väldigt lyckat trots förutsättningarna, och jag hoppas att detta kan bli starten på ett utvecklat samarbete mellan SKTF och ST.

Fair Union = att leva som vi lär

Årets upplaga av Bok & Bibliotek är i full gång, och som vanligt finns SKTF på plats med en monter på Internationella torget. Temat för vårt deltagande är SKTFs starka engagemang i globala frågor, i mänskliga rättigheter och att vi kallar oss för en Fair Union. Det handlar mycket om att vi vill leva som vi lär: exempelvis att alla företag som vi gör affärer med ska ha kollektivavtal och att den fackliga solidariteten för oss inte har några landsgränser.

Jag och min styrelsekollega/SKTFs vice förbundsordförande Annika Strandhäll fick tillfälle att diskutera detta på ett djupare plan under vårt seminarie "SKTF - en Fair Union". Vi passade också på att i samband med detta ta kraftigt avstånd från Sverigedemokraterna och lovade att SKTF ska göra allt för att deras värderingar och människosyn inte ska få makten över våra arbetsplatser.

Har du vägarna förbi så tveka inte att besöka vår monter, vi finns på plats under hela mässan.

Sorgetåget ingav hopp

Den gråa, trista och kalla gårdagen avslutades på ett fantastiskt sätt. Jag deltog, tillsammans med min styrelsekollega Jenny, i sorgemarschen mot rasism och för solidaritet som enligt uppgifter samlade 5 000 människor här i Göteborg. Kan så många människor samlas på så kort tid genom ett upprop på Facebook så får jag hoppet tillbaka om Sverige.

Jag blev också oerhört glad och stolt när jag igår tog del av SKTFs förbundsordförande Eva Nordmarks och TCOs ordförande Sture Nordhs uttalanden om valresultatet, där bägge tar kraftigt avstånd från Sverigedemokraterna och deras värderingar. Jag hoppas att samtliga tvärfackliga kamrater i LO och Saco gör detsamma.

Nu kavlar vi upp ärmarna och jobbar stenhårt för att SDs idéer och politik inte biter sig fast på våra arbetsplatser, att vi får en bra och öppen arbetsmiljö och mot att SDs människosyn får ännu fler anhängare.

Häng med i kampen för mänskliga rättigheter!

Jag är fullständigt bedrövad över att ett rasistiskt, kvinnofientligt, homofobt och fackföreningsfientligt parti tagit plats i Sveriges riksdag, och dessutom blivit vågmästare. Jag förutsätter att båda blocken nu tar ett ansvar för att Sverigedemokraterna inte ska få något inflytande över den politiska dagordningen.

Det är lätt att känna sig nedslagen en dag som denna, men jag känner också en stor kampvilja för att Sverige ska bli ett land där alla människor har samma värde. Jag tröstar mig med att jag arbetar fackligt, och att jag gör det i ett fackförbund med en stark värdegrund där jämställdhet och mångfald är en självklar del. I SKTF kommer vi att ta vårt ansvar i kampen och ska göra allt (och lite till) för att landet vi lever i ska bli ett land där alla får plats, behövs och har lika värde. Häng med i denna kamp du också, nu kör vi så det ryker!

Unga arbetslösa ofta socialbidragsberoende

TCO gick idag ut med ett pressmeddelande om att unga arbetslösa ofta är socialbidragsberoende. Drygt 80 000 18-24 åringar gick förra året på socialbidrag. Det är dubbelt så vanligt att en ung har socialbidrag än a-kassa.

Många unga tvingas söka socialbidrag (försörjningsstöd från kommunen) för att klara sig. Förra året hade runt 80 000 unga mellan 18 och 24 år socialbidrag någon gång under året. Nästan 41 000 av dem var arbetslösa utan arbetslöshetsersättning. I gruppen under 30 år var det fler än 132 000 som hänvisades till socialbidrag under förra året. Det är dubbelt så vanligt att en ung har socialbidrag än a-kassa.

Var tionde ung mellan 18-24 år börjar idag sitt vuxenliv med begynnande socialbidragsberoende. Många av dem har svikits av skolan, är arbetslösa och nu dessutom utanför a-kassan. Resultatet blir att de tvingas söka socialbidrag under allt längre perioder. Samtidigt som vi anstränger oss för att bryta utanförskapet bland vuxna, tillåter vi passivt att nya generationer tar över i utanförskap utan att göra tillräckligt för att stötta dem.

De unga som är mest utsatta har en extremt svag ställning på arbetsmarknaden. Läget blir inte bättre för dem av att ytterligare försämra deras trygghet. Den bästa tryggheten en ung människa kan få är en utbildning. När det brister skapar vi ett nytt utanförskap genom att människor trängs undan från arbetslivet redan i unga år.

Var blev ni av ljuva drömmar?

Apropå min frustration över valdebatten så kom jag och tänka på Hasse & Tages gamla text "Var blev ni av?" från revyn "Svea hund", som framfördes av Monica Zetterlund. Trots att den har nästan 35 år på nacken är den lika aktuell idag, och beskriver perfekt även 2010 års valrörelse:

Svara du med röda stjärnan på din vårkavaj
alla tåg som går mot lyckans land på första maj
- svara på en fråga från en vän som tappat tron
När är dom framme vid sin slutstation?

Var blev ni av, ljuva drömmar om en rimligare jord
ett nytt sätt att leva? Var det bara tomma ord?
Var är dom nu, dom som påstod att dom hade alla svar
men svek alla oss och valde makten? Dom är kvar.

Frihetens gudinna står på vakt i New Yorks hamn
Om du har en dollar får du rum i hennes famn
Hon som hade fred och frihet som sitt stolta mål
- så synd att hennes huvud var ett hål!

Var blev ni av, ljuva drömmar om en rimligare värld?
Hon hjälper förtrycket med att låna det sitt svärd
Var är dom nu, alla löss från barbariets dunkla natt?
Fascismens korpraler? Jo,dom sitter där dom satt

Vi som satts att leva i besvikelsens epok
- ja vad gör vi nu? Vad ska vi tala på för språk?
Ett sätt är att även om det blåser lite kallt,
tro på det vi trodde på - trots allt!

Var blev ni av, ljuva drömmar om en rimligare jord?
Ett nytt sätt att leva? Var det bara tomma ord?
Var är han nu, våra frihetsdrömmars junker Morgonröd?
Han rör ju på sig, så han är nog inte riktigt död....

SKTFs 3 viktigaste valfrågor

Jag är personligen rätt så frustrerad över debatten inför valet på söndag. Det här valet handlar alldeles för mycket om plånboksfrågor, istället för bredare och djupare politiska frågor.

SKTF har dock presenterat våra 3 viktigaste valfrågor, och det handlar inte om individuella plånboksfrågor.

1) Säkra världens modernaste välfärd!

2) Lön ska inte bestämmas av kön - tillsätt en jämställdhetskommission!

3) Skapa en anständig arbetslöshetsförsäkring

Klicka här för att läsa vårt valmanifest i sin helhet.

Glöm nu inte att rösta på söndag!

Sture ryter till om pensionerna

TCOs ordförande Sture Nordh (som för övrigt har namnsdag idag) ryter till på DN Debatt om pensionerna. I maj presenterades ett förslag som – i bästa fall – sänker pensionen för en medelinkomsttagare med 25.000 kronor netto per år. Förslaget har nyfiket studerats av både socialdemokrater och moderater, men det är osäkert om Alliansen och/eller de rödgröna tänker genomföra planerna.

Det förslaget handlar om är på vilket sätt vi skall tillåtas spara till vår pension och har senast förts fram av Expertgruppen för Studier i Offentlig ekonomi, ESO – ett råd inom finansdepartementet. I maj i år föreslog de att kapitalskatten höjs från 15 till 27 procent på pensionssparande, förtida beskattning av tjänstepensioner (i dag betalar man skatt på den när man tar ut pensionen) samt en höjning av arbetsgivaravgifterna för avsättning till tjänstepension. Detta förslag kan i värsta fall omöjliggöra kollektivavtal om tjänstepensioner, och sänker pensionen för en medel­inkomsttagare med cirka 25.000 kronor netto per år (se bakgrundsrutan till höger).

Inget parti har i valrörelsen gett besked om sin syn på denna helt avgörande pensionsfråga, vars konsekvenser är långt allvarligare och svårare att korrigera än skatten på pension. Om förslaget genomförs är ett sannolikt scenario att hela modellen med de kollektivavtalade tjänstepensionerna, och för den delen det privata pensionssparandet, skjuts i sank.

Väljarna måste få besked från både Alliansen och de rödgröna innan valet på söndag om något av dessa block tänker försämra förutsättningarna att spara till pension. Förhoppninsgvis får vi ett besked om att man tänker kasta detta urusla förslag i papperskorgen.

Våga politisera jämställdhets- och mångfaldsfrågorna

Idag är det en vecka kvar till valet, och du glömmer väl inte bort att rösta? En bortglömd eller avböjd röst innebär bara att odemokratiska extremistpartier riskerar att få ett inflytande i våra demokratiska församlingar, så vi måste alla göra vår plikt och ta oss till valurnan.

Ikväll är det en ny duell mellan Sahlin och Reinfeldt på tv, och som vanligt kommer säkerligen jämställdhets- och mångfaldsfrågorna få väldigt lite utrymme. Ingen av riksdagspartierna har gjort mer än halvhjärtade försök att få in dessa frågor i debatten, och än mindre presenterat vilken politik man vill driva på dessa områden.

Hur ska vi komma åt den strukturella lönediskrimineringen mellan yrkessektorer som innebär att de som arbetar med människor tjänar mindre än de som jobbar med maskiner? Vad ska vi göra åt att kvinnor, personer med utomeuropeisk bakgrund och många andra grupper exkluderas från samhällets ledande positioner till förmån för vita medelålders män? Vad behöver göras för att alla i vårt land ska få en vård på lika villkor, oavsett om man är man, kvinna, funktionshindrad eller hbt-person?

Enligt min åsikt krävs politiska beslut för att uppnå ett samhälle där alla människor har samma värde, oavsett vem man råkar födas till. Tyvärr verkar inte något av riksdagsparierna våga politisera jämställdhets- och mångfaldsfrågorna på allvar, vilket är oerhört beklagligt. Det är bara att hoppas på att något etablerat parti, eller ett helt regeringsalternativ, någon gång i framtiden vågar lägga fram en politik som skulle innebära ett jämställt Sverige där alla människor är lika mycket värda.

Sverige hotas av stämning för missbruk av EUs visstidsdirektiv

Sveriges regering riskerar att hamna i EU-domstolen för brott mot europeiska regler om hur man får bete sig på arbetsmarknaden. Den bedömningen gör TCO efter att ha besökt EU-kommissionen och argumenterat för TCOs sak i den pågående tvisten med regeringen om anställningsformerna.

Bakgrunden till TCOs anmälan var en svensk lagändring om anställningsformer 2007. Lagändringen gjorde det möjligt att stapla olika former av visstidsanställningar på varandra, vilket enligt TCO utgör ett missbruk av EUs visstidsdirektiv. EU-kommissionen ställde sig på TCOs sida och begärde en förklaring av regeringen. I somras avvisade regeringen kritiken.

Jag hoppas verkligen att TCO går segrande ur denna strid med regeringen. Det är vanligt förekommande även i Göteborgs Stad att man manipulerar med visstidsanställningar för att undvika att personer blir in-las-ade till tillsvidaretjänster (som man blir efter 2 år om man vikarierat under samma anställningsform). Det är en bedrövlig personalpolitik att göra på det sättet, och är en betydligt större orsak till att unga personer exkluderas från tillsvidareanställningar än vad turordningsreglerna är.

Carola och fackligt förändringsarbete

Under fredagsmyset på jobbet idag konstaterades att texten till Carolas gamla låt "Säg mig var vi står" perfekt beskriver SKTFs förändringsarbete och framtida utmaningar. Håller du med?

Se dig omkring, var det det här vi drömde,
drömde, é det någonting, någonting vi glömde,
glömde, var vi, en planet fylld av mänsklighet.
Hela mitt liv, har jag försökt att fråga,
fråga och få ett svar.

Det är dags att börja tänka om för tiden rinner
ut den kanske snart tar slut, och jag vet att det
vi bygger upp nu, det blir en dag det våra barn ska ha.
(finns inget annat svar) ohhh
(frågorna som jag har) ohhh
(finns inget annat svar) ohhh
Jag vill så gärna ha ..

En tro på, framtiden, en tro på sanningen,
en tro på gemenskapen, nångång (nångång) , nånstans (nånstans)
nån dag.

Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
jag måste veta nu,
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
för jag vill ha en tro på det jag gör
(Oh säg mig Oh säg mig Oh säg mig Oh säg mig Oh säg mig Oh säg mig Oh säg mig)

Det är dags att börja tänka om för tiden rinner
ut den kanske snart tar slut, och jag vet att det
vi bygger upp nu, det blir en dag det våra barn ska ha.
(finns inget annat svar) ohhh
(frågorna som jag har) ohhh
(finns inget annat svar) ohhh
Jag vill så gärna ha ..

En tro på, framtiden, en tro på sanningen,
en tro på gemenskapen, nångång (nångång), nånstans (nånstans)
nån dag.

Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
jag måste veta nu,
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
för jag vill ha en tro på det jag gör
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
jag måste veta nu,
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
för jag vill ha en tro på vad jag gör,
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
jag måste veta nu,
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står,
för jag vill ha en tro på det jag gör,
Oh säg mig oh säg mig oh säg mig, oh säg var vi står.

Använd den svenska modellen i anti-diskrimineringsarbetet

Igår hade jag en väldigt spännande och händelserik dag. På förmiddagen följdes jag av en fotograf från SKTF-tidningen som fotade för en artikel där jag intervjuas om mitt engagemang i jämställdhets-, mångfalds- och anti-diskrimineringsfrågor. Grunden är en motion som jag skrivit till SKTFs förbundsmöte (som går av stapeln om några veckor) om att jag anser att vi bör ta inititativ till att teckna kollektivavtal med våra arbetsgivare, där dessa förbinder sig till att aktivt arbeta för att motverka diskriminering. Exempelvis kan ett sådant avtal innehålla att alla medarbetare får kompetensutveckling i jämställdhets- och mångfaldsfrågor, att nämnda frågor blir en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), att man hittar vägar så att arbetsgivarens rekryteringar främjar mångfald m.m.

Det lustiga var att jag senare under dagen blev kontaktad av Diskrimineringsombudsmannen (DO) som hört talas om mitt engagemang, och bjöd mig till Stockholm för att diskutera ett samarbete för att få till stånd kollektivavtal utifrån Diskrimineringslagen. Det är för övrigt DO Katri Linna som har inspirerat mig till att skriva motionen, hon har flera gånger uttryckt att det krävs kollektivavtal för att denna lag ska fungera effektivt på arbetsmarknaden. Det ska bli jättespännande att få diskutera detta och förhoppningsvis ta några steg framåt i anti-diskrimineringsarbetet. Fortsättning följer...

Både en kristdemokrat och en sosse kan känna sig hemma i SKTF

För ett tag sedan blev jag kontaktad av TCO-tidningen som bad om tips på två SKTF-medlemmar som kommer att rösta på varsin allians i valet om några veckor. Jag kom genast att tänka på två politiker i Göteborgs Stad som jag verkligen respekterar: Carina Liljesand (kd), kommunalråd, och Ann-Christine Andersson (s), stabschef för Socialdemokraterna. Det blev en intressant artikel, som beskriver både samsyn och oenighet.

Carina är en fascinerande människa som jag tycker mycket om. Hon har bl.a. tagit stark ställning för HBT-personers rättigheter, vilket gör henne kontroversiell inom vissa delar av hennes eget parti. Hon är också tydlig med att hon vill höja taket i a-kassan, vilket också hennes parti uttryckt. Samtidigt var KD med om att driva igenom beslutet 2007 som fick till effekt att en halv miljon lämnade a-kassan, och över 200 000 passade då också på att lämna sitt fackliga medlemskap. Beslutet tvingade många människor att prioritera bort a-kasseavgiften eftersom man inte hade råd, och det fick sedan ödesdigra konsekvenser när finanskrisen slog till och många hamnade i arbetslöshet. Oavsett valresultatet hoppas jag att blockpolitiken inte hindrar en höjning av taket a-kassan eftersom det uppenbarligen finns en bred politisk enighet i frågan.

Anki är en färgstark person och en oerhört kompetent politiker. Jag håller till viss del med henne om att det är beklagligt att facket tonat ner sin politiska profil, jag tycker exempelvis att SKTF borde ta en betydligt tydligare ställning i flera politiska frågor. Dock kan vi inte, och ska vi aldrig, ta ställning för ett specifikt politiskt parti. SKTF är partipolitiskt obundet fackförbund, liksom övriga TCO-förbund, men vi är dock inte opolitiska utan tar ställning i politiska frågor utifrån våra medlemmars intressen. Därmed är vi helt fria i att kritisera, eller berömma, vilket parti vi vill.

Carina och Anki är två utmärkta exempel på att alla kan känna sig hemma i SKTF, även om man råkar ha olika partipolitiska uppfattningar. Jag önskar dem bägge allt gott inför valet.

Klicka här för att läsa artikeln i TCO-tidningen.

Våga fråga om fackliga uppdrag

Igår kväll ledde jag tillsammans med min kollega Olof Svensson en inspirationskväll för alla våra valutskott i SKTF Göteborg. Fokus var på SKTFs värdegrund och vision, vårt förändringsarbete och föryngring samt en större mångfald bland våra förtroendevalda. Det var en lyckad kväll med många intressanta och givande diskussioner.

Det finns en myt om att det är svårt att få människor att engagera sig fackligt, särskilt yngre. Jag känner inte alls igen mig i den bilden, min erfarenhet är att det finns en stor nyfikenhet på fackliga frågor idag, särskilt bland yngre personer. Men vi ska inte inbilla oss att vi blir uppsökta av massor av människor som vill jobba fackligt, men ställer vi frågan till dem som vi vet kan bidra så är det en baggis att få folk att engagera sig. Jag vet vad jag pratar om, för det är så jag själv arbetar.

Välfärden är viktigare än skatten

SKTF har tillfrågat nästan 6 000 väljare om hur de ser på viktiga delar av välfärden inför valet. Väljarna har fått ange hur viktiga de tycker att 15 olika välfärdstjänster är.

Svaren har resulterat i tre riksrapporter, ”De viktigaste valen”. I den sista rapporten, som ännu inte är publicerad i media, ser man bland de kommunala frågorna att kärnfrågor som skola, äldreomsorg och barnomsorg men också kommunal ekonomi av de flesta anses som mycket eller ganska viktiga. På landstingssidan anser 99,5 procent att tillgången till akut sjukvård är mycket eller ganska viktig, därefter närsjukvården med motsvarande siffra 98,1 procent.

Minst viktiga bland de angivna svarsalternativen anses kulturfrågor och kommunal- och landstingsskattens storlek.

Vilka frågor man anser som viktiga i kommunvalen är ganska åldersrelaterat. Ju högre ålder desto viktigare är de flesta välfärdsfrågorna. Bland förstagångsväljarna är miljön och skolan viktigare än andra frågor.

Föräldralediga tycker mer än andra att det är mycket viktigt att sjukvårdsupplysningen via telefon och Internet fungerar bra.

De 6000 väljare som tillfrågats bor i Sveriges 22 större städer. Materialet är även nedbrutet på varje stad. Man kan säga att väljarna över landet är rätt ense i sina svar. Det är inte så stora variationer.

I särklass står dock vårdfrågorna: tillgång till akut sjukvård vid behov. Det anser hela 99,5 procent är ganska eller mycket viktigt. 96,8 procent tycker också att tillgång till specialistsjukvård är ganska eller mycket viktig och 98,1 procent svarar så när det gäller tillgång till närsjukvård vid behov.

Därefter kommer äldreomsorgen som 94,1 procent anser som mycket eller ganska viktig tätt följd av den kommunala ekonomin som 94 procent tycker är ganska eller mycket viktig. Därefter kommer skolan, som 93,4 procent svarar på samma sätt.

Minst viktig är kulturfrågorna som 62,6 procent anser vara ganska eller mycket viktiga. Överraskande nog anses inte storleken på kommun- och landstingsskatten som särskilt viktiga.

Några regionala variationer förekommer också:
a) skolan. Här svarar 71 procent i riket att frågan är mycket viktig, vilket 80 procent anser i Sundsvall men bara 67 procent i Linköping.
b) äldreomsorgen. 68 procent i riket tycker frågan är mycket viktig, jämfört med hela 79 procent i Sundsvall men bara 62 procent i Stockholm.
c) den kommunala ekonomin anser 58 procent av alla vara mycket viktig, att jämföra med 68 procent i Sundsvall men bara 52 procent i Växjö.