Oseriösa SD

Idag är det Sverigedemokraternas dag i Almedalen. Jag minns valnatten när de blev invalda i riksdagen och att jag var chockad och ledsen över att ett rasistiskt, kvinnofientligt och fackföreningsfientligt parti blivit vågmästare i Sveriges högsta beslutande församling. Sedan dess har de visat att de inte har någon politik att tala om förutom starka åsikter kring migrations- och integrationspolitiken. Jag tycker att SD är ett väldigt oseriöst parti som gör märkliga utspel om satsningar och reformer som är totalt ofinansierade. Jag är glad över att vara medlem i ett fackförbund som tagit så stark ställning mot Sverigedemokraterna eftersom våra värdegrunder går stick i stäv med varandra. För oss i Vision finns nämligen inte vi och dom utan bara ett vi!

Kvotering innebär höjd kompetens

Debatten om "kvotering" har blossat upp igen genom att Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven sagt att ökar inte antalet kvinnor i bolagsstyrelserna så avser S att driva frågan om lagstiftning enligt samma modell som i Norge där det underrepresenterade könet får vara max 40 procent. Argumentet mot detta är alltid att kompetens skall gälla vid rekryteringar och inte kön. Men använder man det argumentet så säger man ju samtidigt att kvinnor är mindre kompetenta än män och så är inte fallet. Problemet är att alltför många män i praktiken "kvoteras" in i bolagsstyrelserna för att de är just män, inte p.g.a. av att de innehar den högsta kompetensen. För att åstadkomma en förändring och göra upp med de gamla dammiga maktstrukturerna så är jag för en lagstiftning som tvingar fram mer jämställda bolagsstyrelser. Att så många kompetenta kvinnor väljs bort är inget annat än strukturell diskriminering och den måste elimineras. Om det inte ens hjälper att ta till fakta som att forskningen visar att vinsterna ökar i företag som har jämställda ledningar så är det något som är gravt fel i samhällets maktstrukturer. Så jag säger ja till kvotering för då kommer kompetensen i bolagsstyrelserna att öka.

Åsa i mitt hjärta

Under HBTQ-festivalen höll jag ett seminarium tillsammans med journalisten och författaren Åsa Petersen som vi kallade för "Åsa & Marcus om Normer & Queer". Jag har beundrat Åsa länge och alltid hämtat mycket kraft och inspiration från hennes normkritiska texter. Det jag gillar mest med Åsas sätt att skriva är att det känns som hon skriver med hjärtat. Hennes normkritiska och feministiska texter är inte fyllda av komplicerade akademiska teorier utan handlar om alla människors lika värde och rätten att vara sig själv. Du måste läsa hennes bok "Mitt queera hjärta" som samlar några av hennes texter under hennes tid på Aftonbladet. Vårt seminarie blev väldigt personligt där vi fick en fantastiskt fin kontakt med publiken. Vi berättade öppenhjärtligt om hur normerna påverkat oss i våra uppväxter, på våra arbetsplatser och i andra sammanhang. Jag är tacksam för att jag fick vara med om detta samtal som kommer att bli ett minne för livet.

Mäktig bild från Regnbågsparaden som jag måste dela med mig av :-)

Regnbågsparad för alla människors lika värde

I söndags avslutades HBTQ-festivalen 2012 med den stora Regnbågsparaden som gick från GöteborgsOperan till Liseberg. 10 000 gick i paraden - nytt rekord! Och givetvis deltog även Vision och övriga TCO-förbund för att visa att HBTQ-personers rättigheter ingår i våra fackliga grundvärderingar. Själv gick jag längst fram i paraden och svingade en enorm regnbågsflagga. Det var en häftig upplevelse och stämningen längs paradvägen var fantastisk. Upplevelserna under HBTQ-festivalen ger oss inspiration till att fortsätta kampen för alla människors lika värde på våra arbetsplatser varje dag året runt. Tack till alla som deltog i HBTQ-festivalen 2012!

TCO + HBTQ-festivalen = sant

HBTQ-festivalen 2012 har varit fantastisk. Och jag är väldigt stolt över att Vision och övriga TCO-förbund tagit sådan stor plats under festivalen för att visa att vi är fackförbund som står upp och kämpar för alla människors lika värde. Våra seminarier har också varit väldigt lyckade och har gett inspiration till att fortsätta arbetet för HBTQ-personers rättigheter i arbetslivet och livet. Tack alla som hjälpt till med att bemanna vårt TCO-tält i Regnbågsparken och deltagit i våra seminarier!

HBTQ-festivalen är igång

Nu är HBTQ-festivalen 2012 äntligen igång. Igår kväll hade jag den stora äran att vå välkomsttala under invigningsceremonien i Regnbågsparken/Trädgårdförenigen. Jag talade bland annat om vad festivalen betyder för alla göteborgare och mig personligen, och att festivalen bidrar till att göra Göteborg till en öppnare stad att leva i för alla. Missa inte att besöka Vision och övriga TCO-förbund i vårt tält i Regnbågsparken och delta också i våra seminarier. Du ska givetvis även hänga med i vår sektion i Regnbågsparaden på söndag. Väl mött!

Loreen

Det var häftigt att få se Loreens jordskredsseger i Eurovision Song Contest igår. Jag älskar både låten och numret, och Loreen har sådan enorm karisma att det är omöjligt att inte bli tagen av henne. Loreen är också en härlig representant för Sverige. Med sitt marockanska ursprung speglar hon väl Sverige och svenskarna 2012. Och att SDs Björn Söder provoceras av henne är ett gott betyg.

Göteborgs Stad skall utöva konsumentmakt

För ett tag sedan avslöjade SVTs Uppdrag Granskning att Telia Sonera samarbetar med diktaturer som Azerbadzjan, Vitryssland och Uzbekistan och tjänar grova pengar när företagets utrustning används av dessa regimer för att förtrycka befolkningen. Igår lyfte jag denna fråga i Göteborgs Stads centrala samverkansgrupp eftersom Telia Sonera är teleleverantör till staden och jag var tydlig med att Vision anser att vår arbetsgivare skall kräva att Telia Sonera respekterar och verkar för mänskliga rättigheter, annars bör avtalet sägas upp. Göteborgs Stad kommer att återkomma i frågan efter att ha stämt av vad som är möjligt att göra rent juridiskt. Juridiken är ju en sak och något som Göteborgs Stad är skyldiga att förhålla sig till men jag anser att det är en självklarhet att staden ska utöva sin konsumentmakt i alla sammanhang man kan genom att enbart göra affärer med företag som respekterar mänskliga rättigheter. På detta sätt kan vår arbetsgivare konkret bidra till en bättre värld.

Peppad inför HBTQ-festivalen

Ikväll höll TCO-förbunden gemensam träff för våra funktionärer som ska arbeta under HBTQ-festivalen 2012. Det är så kul att alla systerförbunden kommer att vara så aktiva under festivalen och visa att vi står upp för alla människors lika värde. Du får inte missa att träffa oss i vårt TCO-tält i Regnbågsparken (eller Trädgårdsföreningen som den heter till vardags), besöka alla våra intressanta seminarier och hänga med oss i den avslutande Regnbågsparaden. Klicka här för att läsa mer om Visions deltagande under HBTQ-festivalen 2012.

Göteborgs Stad måste agera mot Telia Sonera

Efter avslöjandet om Telia Soneras samarbete med myndigheterna i diktaturer som Vitryssland och Uzbekistan så hotar Folkpartiet i Stockholms Stad att kommunen ska sluta använda företagets tjänster. Telia Sonera säger dock att de inte har något ansvar för mänskliga rättigheter utan det är helt politikernas ansvar. Jag tycker det är bra att Folkpartiet i Stockholm reagerar. ALLA har ett ansvar för mänskliga rättigheter såväl politiker och företag som privatpersoner. Göteborgs Stad, som också är en storkund till Telia Sonera, borde följa Stockholms exempel och utöva konsumentmakt för att få Telia Sonera att sluta samarbeta med diktaturer. Gör inte dom inte en pudel så anser jag att staden skall säga upp alla avtal och abonnemang med företaget. Göteborgs Stad är ju diplomerad en Fair Trade City och säger sig arbeta för mänskliga rättigheter så nu gäller det att visa att man lever som man lär.

För oss finns bara ett vi!

Igår hade jag en fantastisk dag i de mänskliga rättigheternas tecken. HBTQ-festivalen hade pressträff där årets kampanj lanserades: "Vi färgar Göteborg och skapar en öppnare stad." Jag fick tillfälle att berätta om Visions och övriga TCO-förbunds engagemang i festivalen och för alla människors lika värde, samt om vilka aktiviteter vi kommer att genomföra under festivalveckan. Under eftermiddagen gästspelade jag också som föreläsare under en utbildning för fackligt förtroendevalda i diskrimineringslagen där jag berättade om mina erfarenheter hur man kan bli framgångsrik i att motverka diskriminering på våra arbetsplatser. Utbildningen är en del i EFS-projektet "Kompetensutveckling i diskriminering" som jag sitter i styrgruppen för. Det är fantastiskt roligt att få möjlighet att arbeta för alla människors lika värde, en av de viktigaste fackliga grundvärderingarna. Som TCOs fd ordförande Sture Nordh sa en gång: "För oss fackliga finns inte vi och dom. För oss finns bara ett vi!"

Vi kompromissar aldrig med våra värderingar

Apropå gårdagens inslag i SVTs Agenda om att Transport utesluter en medlem som är förtroendevald för Sverigedemokraterna tänkte jag påminna om vart Vision står i denna fråga. SKTFs (som vi hette förr) förbundsmöte 2010 ägde rum kort efter riksdagsvalet då det stod klart att Sverigedemokraterna blivit invalda i riksdagen. Vår dåvarande ordförande Eva Nordmark (numera ordförande för TCO) sa så här i sitt inledningsanförande, och det gäller fortfarande:

"Jag tänkte att jag inledningsvis ska säga några ord om politiken, politiska frågor och sedan några ord kring vårt förändringsarbete. Jag tänkte börja i den ändan där Zinat var inne på. Vi har nu ett främlingsfientligt parti i vår riksdag. Det är precis en vecka sedan som Sverigedemokraterna blev inröstade i vårt parlament. För oss som jobbar fackligt, för oss i SKTF som är en Fair Union, så står vi för alla människor lika värde. Vi står för respekt, medmänsklighet och mångfald.

Fackföreningsrörelsen har från den dagen vi bildades kämpat för mänskliga och fackliga rättigheter och friheter. För ett samhälle och ett arbetsliv fritt från diskriminering. Och för ett arbetsliv som vi uttrycker det i vår vision i SKTF, för ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Det här är ett uppdrag, ett arbete som har blivit än mer viktigt idag. Vi har sett i studier att i länder där fackföreningsrörelsen är stark, där vi har en hög organisationsgrad, där får heller inte rasistiska och främlingsfientliga partier lika starkt fäste.

Och det är ingen som vi, inom facken som kan ta diskussionerna om värderingsfrågor på det sätt som vi kan göra. Det finns inget parti, ingen annan organisation som har samma plattform att ute på arbetsplatserna ta diskussionerna om vår arbetsplatskultur, om våra arbetsmiljöfrågor, om allas rika rätt. Så vi har ett mycket viktigt uppdrag nu som jag ser det. Det är inget nytt uppdrag, men det har blivit ännu mer tydligt att värderingsfrågor, där måste vi sätta ett tydligt fokus. Vi måste se till att dem värderingar som Sverigedemokraterna står för inte får ta ett större fäste i vårt samhälle. Precis det här berörde Zinat i sin inledning.
Jag skulle vilja vara glasklar med er i vilken uppfattning vi har som har kring Sverigedemokraterna.

För det första; vi kommer aldrig att samarbeta med Sverigedemokraterna. Vi kan inte undvika dem där de är valda om vi t ex uppvaktar ett utskott i riksdagen eller vi möter en kommunstyrelse eller ett utskott inom landstinget. Men vi kommer inte aktivt att söka något som helst samverkan med dem. Ni kommer inte att se något debattartiklar där jag skriver under med någon företrädare av Sverigedemokraterna. Vi ska inte bjuda in dem till att söka gemensamma politiska lösningar. Vi måste vara glasklara med våra värderingar och var vi står.

För det andra; man kan inte vara förtroendevald i vårt förbund och samtidigt aktiv Sverigedemokrat. Våra värderingar tillåter inte det.

För det tredje; vi ska aldrig acceptera främlingsfientliga eller rasistiska åsikter eller budskap på våra arbetsplatser. Blir det sådana diskussioner, om sådana tankar förs fram, då måste vi vara väldigt klara med var vi står. Vi kommer att fortsätta arbeta med mänskliga och fackliga rättigheter.

Jag tycker det är väldigt viktigt att säga det att vi som är en facklig organisation, vi är duktiga på att förhandla, vi är duktiga på att kompromissa men vi kompromissar aldrig med våra värderingar.

Tack för applåderna. Skönt att känna det stödet. Vi ska också se det klart det som har hänt den senaste veckan. Vi ska inte misströsta. Det har väckt otroliga reaktioner. Vi har sett namninsamlingar. Vi har sett demonstrationer. Vi ser hur människor engagerar sig på olika sätt via facebook, men faktiskt också fackligt.
Jag har fått berättat för mig i veckan nu att det finns ett ökat intresse hos våra medlemmar att diskutera just de här frågorna på arbetsplatserna. Hur ser vår arbetsplatskultur ut? Hur ska värderingarna vara på våra arbetsplatser och här tror jag också att vi ska samarbeta med våra arbetsgivare. Det känns också extra bra att säga utifrån detta politiska läget att vi nu har inrättat en solidaritetsfond. Ni kommer att få veta mer om den här fonden lite senare. Vi ska se till att dela ut material kring den. Men det känns oerhört bra att vi själva kan bidra, att vi har en egen fond i SKTF där vi kan satsa pengar till solidaritetsarbete runt om i världen. Därför att vårt engagemang tar ju inte slut vid Sveriges landsgräns. I morgon delar vi ut det första MR-priset nånsin i förbundets historia. Det var ett beslut på förra Förbundsmötet som där vi bestämde oss för att vi vill uppmärksamma arbetsgivare och arbetsplats som gör någonting bra med mänskliga rättighetsperspektivet. Det känns väldigt bra tycker jag."

8 mars 2012

I torsdags gick Vision Göteborgs traditionella 8 mars-firande av stapeln. Vi genomförde ett stort arrangemang på Burgården tillsammans med våra systerförbund Lärarförbundet, Vårdförbundet och ST där över 500 medlemmar deltog.

Tasso Stafilidis och Helen Sandgren Åström sjöng kärlekssånger och spelade den gripande föreställningen "Kärlekens pris" med verkliga berättelser från hela världen om vad det kan få för pris om man förälskar sig i en person av samma kön som sitt eget.

Carin Götblad, länspolismästare i Stockholm, var huvudtalare och berättade om sin syn på ledarskap och sin osvikliga tro på människors förmåga att utvecklas. Carin verkar vara en riktigt stor ledare, mycket för att hon verkligen förstår ledarskapets betydels för att en arbetsplats ska fungera och då handlar det om att som chef få med sig medarbetarna på besluten och ta tillvara på allt engagemang som finns.

Klicka här för att se en film från 8 mars-firandet som är publicerad på Vision Göteborgs sprillans nya YouTube-kanal.

Stoppa tvångssteriliseringarna!

Häromdan påstods det att regeringspartierna kommit överens om att utreda om tvångssterlisering vid könskorrigering ska få fortsätta förekomma eller ej. HBT-minister Erik Ullenhag (fp) förnekade senare att en sådan uppgörelse finns. M, Fp och C har uttalat att de vill stoppa könskorrigeringarna medan Kd driver linjen att det skall utredas vidare.

Jag tycker att det är fruktansvärt att tvångssteriliseringar fortfarande förekommer i Sverige. Det är barbariskt, kränkande och ett brott mot mänskliga rättigheter. 6 av 8 riksdagspartier vill stoppa tvångssteriliseringarna - bara Kd och Sd är av annan uppfattning. Därför borde ett riksdagsbeslut kunna tas med en förkrossande majoritet för att slopa dessa kränkningar. Men tyvärr verkar övriga allianspartier inte våga köra över Kd i denna fråga. Jag hoppas att regeringen tar sitt ansvar och struntar i sitt minsta parti så att barbariet får ett slut.

Det här är ditt och mitt land!

Jag är väldigt förtjust i tv-programmet "Så mycket bättre". Tycker det är härligt med ett realityprogram som saknar cynism och där huvudpersonerna faktiskt har presterat något tidigare. Det är också underbart att höra de många gånger fantastiska tolkningar som artisterna gör av varandras låtar.

I gårdagens säsongsfinal framförde Mikael Wiehe i duett med Laleh sin fina sång "Det här är mitt land". Texten är fantastiskt vacker och handlar om ett land som skall vara öppet för alla. En beskrivning av Sverige långt bortom Sverigedemokraternas ideologi och värdegrund.

Det här är ditt land
Det här är mitt land
från Ales stenar
till norra Lappland
från Bohus klippor
till Gotlands raukar
Landet, det tillhör
dej och mej

Med mörka skogar
och höga furor
med vita björkar
och röda stugor
med fält och åkrar
och varv och gruvor
landet, det tillhör
dej och mej

Med skär och kobbar
och djupa fjärdar
med ljusa hagar
och svarta tjärnar
med sina blånande
berg i fjärran
landet, det tillhör
dej och mej

Jag åkte norrut
längs Höga kusten
när skogen rodnade
Det var om hösten
Och havet glittrade
i morgonluften
i landet som tillhör
dej och mej

Jag stod på toppen
av Kebnekaise
och såg på solen
som aldrig sjunker
på myr och mossar
på fjäll och forsar
och på landet som tillhör
dej och mej

Jag stod där hemma
när dimman lättar
Jag stod bland rapsfält
och klara bäckar
där boken grönskar
och storken häckar
i landet som tillhör
dej och mej

Det var på kvällen
Jag stod vid stranden
under Vintergatan
och Karlavagnen
Jag tog min älskade
hårt i handen
och sa, landet, det tillhör
dej och mej

Modiga Naiti del Sante

I veckan uppmärksammades en artikel i tidsskriften Bang skriven av Naiti del Sante, tidigare jurist på DO och som numera arbetar på TCO. Under sin tid på DO utredde Naiti det uppmärksammade ärendet där studenten Alia Khalifa anmälde Stockholms Stad för diskriminering eftersom hon inte fick bära niqab i skolan. Naiti kom fram till att Alia utsatts för diskriminering, men eftersom frågan var komplex (även rent juridiskt) ville hon också att den skulle avgöras i domstol. Naiti tystades dock ner av sina chefer och DO tog sedan beslutet att avskriva ärendet.

Jag tycker att Naiti visar prov på ett enormt stort mod och civilkurage genom att berätta detta. Hon är ett stort föredöme som jag hoppas kommer att inspirera fler att berätta om liknande händelser inom myndighetsvärlden där prestige och opinionsvindar får gå före rättssäkerheten.

Klicka här för att läsa Naitis artikel.

Spännande möten på Internationella torget

Visions monter på Internationella torget under årets Bok & Biblioteks-mässa är välbesökt. Många är nyfikna på vilka vi är och vad vi sysslar med. Vi får föra många samtal om meningen med facket och hur Vision arbetar som ett modernt fackförbund. Många blir imponerade över vårt internationella engagemang och att vi faktiskt tillhör en enormt stor global rörelse. Jag har också fått en hel del beröm för vårt nya namn, och inte minst vår nya vackra lila färg. :-)

Ta chansen och besök oss innan mässan är över i morgon söndag!

Parad för allas lika värde

Gårdagens parad under Stockholm Pride var som vanligt en fantastisk upplevelse. Det vae en enorm stämning längs hela paradvägen och otroligt mycket kärlek i luften. Jag fick den stora äran att bära SKTFs banderoll tillsammans med vår förbundsordförande Annika Strandhäll och 2e vice förbundsordförande Veronica Karlsson. Jätteskoj, även om vi var rejält trötta efteråt och tunga i benen, men lätta i sinnet. Även TCOs ordförande Eva Nordmark deltog för att visa att alla människors lika värde är en av de mest centrala grundvärderingarna inom TCO och dess medlemsförbund.

Tack för i år alla underbara! Vi ses igen på Stockholm Pride 2012 - dock inte som SKTF, utan med ett helt nytt namn. :-)

Facket, feminismen och queer

Igår deltog jag i SKTFs paneldiskussion "Facket, feminismen och queer" tillsammans med Ulrika Hagström som arbetar som utredare på TCO och frilansjournalisten Åsa Petersen, författaren bakom "Mitt queera hjärta". Diskussionen leddes på ett utomordentligt sätt av Andreas Brömster (som till vardags arbetar som utbildningssamordnare på SKTF), och publiken var väldigt aktiv och ställde många frågor.

Det var verkligen roligt att få delta i samma panel som Ulrika och Åsa, två kloka och engagerade personer som jag respekterar och beundrar mycket. Åsa lyckades på ett förståeligt sätt förklara vad begreppet "queer" är (vilket jag själv inte tycker är alldeles enkelt). Hon sa bl.a. att det är ett förhållningssätt som kritiserar den starkt rådande heteronormen som inenbär att de flesta förutsätter att alla människor är heterosexuella vilket är oerhört exkluderande. Ulrika talade om feminism och sa att hon inte tycker det är okej att det finns så många tolkningar av vad ordet "feminism" betyder. Hon hänvisade till definitionen av ordet i ordboken och sa också att kan man svara ja på frågorna "Ser du att det finns strukturer i samhället som gör att kvinnor är underordnade män?" och "Vill du förändra detta?" så är du feminist. Hon menade också att en man som inte är feminist därmed spottar kvinnor i ansiktet, och kvinnor som inte är feminister spottar sig själva i ansiktet. Jag håller med henne!

Jag fick berätta om varför feminism, queer och HBT-personers rättigheter också är viktigt fackliga frågor, och om hur SKTF arbetar konkret med alla människors lika värde. Jag sa bl.a. att det är viktigt att vi tar makten över vår viktigaste arena - arbetsplatserna - och försöker se till att våra arbetsgivare tillsammans med sina medarbetare arbetar förebyggande för att diskriminering aldrig uppstår. Detta är oerhört viktiga fackliga frågor eftersom det också handlar om arbetsmiljö, d.v.s. hur vi har det på jobbet. Och det innebär bl.a. att man inte får exkluderas från arbetsplatsens gemenskap eller karriärmöjligheter på grund av att man är HBT-person (eller utifrån någon av de andra diskrimineringsgrunderna).

Åsa sammanfattade diskussionen med att påtala det fantastiska i hur många sätt det faktiskt går att engagera sig för alla människors lika värde - både genom att agera på sin arbetsplats, i en förening eller genom sitt eget beteende och bemötande av andra människor. Så engagera dig du också, det är enkelt!