I morse var jag tillsammans med tvärfackliga kollegor inbjuden till Alliansens kommunalråd och politiska tjänstemän för att diskutera Göteborgs Stad som arbetsgivare. Bakgrunden var framförallt den undersökning av chefernas arbetssituation i Göteborgs Stad som Vision och Lärarförbundets Skolledarförening genomförde för ett tag sedan. Under mina två år som ordförande för Vision Göteborg så är det faktiskt första gången vi får en inbjudan till några av stadens politiker. Vi brukar själva bjuda in dem kontinuerligt till olika sammanhang och dialogmöten (och då får vi i nio fall av tio positiv respons) men detta var första gången som de själva tog ett sådant initiativ.
Vi hade en bra diskussion om chefers och övriga medarbetares arbetssituation. Jag framförde tydligt vad Visions medlemmar önskar av politikerna: tydligare och mer konkreta uppsatta mål som är möjliga att genomföra samt en tätare dialog där våra medlemmar får framföra sina tankar, idéer och förslag om hur stadens verksamheter kan utvecklas. Idag är det alldeles för stora avstånd mellan de beslutande politikerna och dem som arbetar direkt med dem vi är till för. Politikerna måste skapa dialogforum med stadens medarbetare för att få kännedom om hur verkligheten fungerar på våra arbetsplatser och vad politikernas beslut får för konsekvenser. Då ökar möjligheten till att fatta klokare beslut för göteborgarnas bästa.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar